تیپ شخصیت قهرمان

نویسند: سحر مهرابی

آیا شما معمولا در جمع بودن را به تنهایی ترجیح می دهید؟

آیا شما مدیری مدبر هستید که برای کارکنان و دیگران الگو محسوب می شوید؟

آیا شما در تمام زمینه های زندگی متمرکز و موفق هستید؟

اگر پاسخ شما به سوالات بالا مثبت است , احتمالا شخصیتی قهرمان دارید. قهرمان ها افرادی مردم‌دار و مردم‌دوست هستند که در دنیایی از احتمالاتِ مربوط به سایر انسان‌ها، زندگی می‌کنند. آن‌ها بیشتر از هر تیپ شخصیتی دیگری توانایی برقراری ارتباط با دیگران را دارند و به خوبی با مردم ارتباط برقرار می‌کنند قهرمان ها دیگران را درک می‌کنند و به خواسته‌های آنان توجه دارند. علاوه بر این آن‌ها استعداد زیادی در رشد و پرورش افراد دارند. علاقه‌مندی اصلی قهرمان ها ابراز محبت و حمایت از دیگران است و در کنار آن سعی می‌کنند به دیگران احساس خوبی منتقل کنند.تمرکز اصلی آن‌ها روی فهمیدن، حمایت کردن و انگیزه دادن به دیگران است. آن‌ها به برآورده شدن خواسته‌های دیگران کمک می‌کنند و با این کار احساس رضایت درونی عمیقی را تجربه می‌کنند. مهارت متقاعدسازی در این افراد به قدری بالاست که انگار آن‌ها به ذهن افراد نفوذ می‌کنند و واکنش دلخواه خود را از دیگران دریافت می‌کنند. انگیزه‌های درونی قهرمان ها در چنین مواردی اغلب غیر خودخواهانه است اما قهرمان هایی که کمتر رشد یافته‌اند گاهی این توانایی را برای گمراه کردن دیگران به کار می‌برند.
قهرمان ها به قدری روی روابط و شرایط بیرونی متمرکز هستند که بسیار مهم است که زمانی را برای تنهایی و خلوت با خود در نظر بگیرند. خلوت‌گزینی برای برخی از این افراد با دشواری‌هایی همراه است زیرا آن‌ها معمولاً به خود سخت می‌گیرند (توجه و ملایمتی را که نست به دیگران دارند، از خودشان دریغ می‌کنند) و به همین دلیل به محض تنها شدن، اسیر افکار منفی می‌شوند. به همین دلیل بسیاری از آنان به این نتیجه می‌رسند که باید از تنها ماندن اجتناب کرد و فعالیت‌هایی را انجام می‌دهند که شامل تعامل و ارتباط با دیگران است.
قهرمان ها ترجیح می‌دهند مسیر زندگی و اولویت‌های خود را بر اساس نیازهای دیگران تعریف کنند و در نتیجه از نیازهای شخصی خودشان غافل می‌شوند. این ماهیت و سرشت تیپ شخصیتی آن‌هاست که نیازها و اولویت‌های دیگران را بالاتر از احتیاجات خودشان قرار دهند. اما برای اینکه این امر حالت افراط گونه پیدا نکند و آنان برای کمک به دیگران خود را قربانی نیازهای بقیه نکنند، لازم است که قهرمان ها نسبت به خواسته‌ها و نیازهای خودشان هم آگاه باشند.
این افراد به راحتیِ سایر تیپ‌های برونگرا در اجتماعات شرکت نمی‌کنند و نسبت به در میان جمع قرار گرفتن محافظه‌کاری بیشتری دارند (البته نه به اندازه درون‌گرایان). اگرچه آن‌ها به احتمال زیاد اعتقادات راسخی دارند اما در صورتی که احساس کنند اعتقادات شخصی آن‌ها دارد در رشد و پرورش دادن دیگران (چیزی که قهرمان ها از آن انگیزه می‌گیرد) مداخله ایجاد می‌کند از بیان صریح اعتقاداتشان خودداری خواهند کرد.
علاوه‌بر‌این به دلیل آنکه عمیق‌ترین علاقه‌مندی آن‌ها در این است که سبب‌ساز تغییرات مثبت در دیگران شوند، سعی می‌کنند تا با هر فردی، به شیوه همان فرد ارتباط برقرار کنند. به همین دلیل در ارتباط با هر کس شکل متفاوتی به خود می‌گیرند و شیوه واحدی در تعامل با دیگران ندارند. چنین خصیصه‌ای درقهرمان ها هرگز به این معنی نیست که این تیپ فاقد یک موضع و دیدگاه مشخص می‌باشد. آن‌ها دیدگاه و طرز فکر صریح و روشنی داشته و قادرند آن را با شفافیت و ایجاز تمام به دیگران ابراز کنند. چنین افکاری تنها درصورتی‌که آن‌قدرها شخصی و خصوصی نباشند با دیگران در میان گذاشته می‌شوند. قهرمان ها از بسیاری جهات افرادی ابراز کننده و صریح هستند اما توجه عمده آن‌ها روی حمایت از دیگران و ارائه پاسخی مناسب به نیازهای آن‌هاست و به همین دلیل گاه ممکن است قید ابراز صریح عقاید خود را بزنند. در صورت ایجاد تناقض بین باورهای شخصی و خدمت به دیگران، به احتمال بسیار زیاد این افراد کمک به دیگران را انتخاب خواهد کرد.افراد با تیپ قهرمان حتی درصورتی‌که در جمع شلوغی باشند گاهی ممکن است احساس تنهایی کنند، تمایل آن‌ها به فاش نکردن خود واقعی و درونی‌شان نیز می‌تواند به این احساس تنهایی دامن بزند.

ویژگی های تیپ شخصیتی قهرمان:

صمیمانه به انسان‌ها علاقه‌مند هستند
به احساسات دیگران اهمیت می‌دهند
نظم و ساماندهی را دوست دارند
به هارمونی و هماهنگی اهمیت می‌دهند و در ایجاد جو مثبت خوب هستند
مهارت‌های ارتباطی خوبی دارند
توانمندی‌های بالایی برای کارهای سازمانی و نقش‌آفرینی در گروه دارند
وفادار و صادق هستند
خلاق هستند و تخیل قوی دارند
تنوع در کارها و چالش‌های تازه را دوست دارند
از کمک به دیگران احساس رضایت می‌کنند
نسبت به انتقاد بسیار حساس هستند
دوست دارند مورد تأیید واقع شوند تا حس خوبی نسبت به کارهای خود پیدا کنند

حالت اصلی زندگی این افراد به‌صورت بیرونی بوده و بر اساس احساسی که شخص دارد و منطبق بودن با ارزش‌های خود، کارها را انجام می‌دهد. حالت ثانویه نیز درونی است و کارها بر اساس حواس پنج‌گانه انجام خواهد شد. آن‌ها افرادی مردم‌گرا هستند. در دنیایی از احتمالات زندگی می‌کنند. مهارت‌های انسانی عالی دارند. درک و توجه خوبی نسبت به دیگران دارند. استعداد خاصی در کمک به دیگران و بهتر کردن شرایط آن‌ها دارند. علاقه‌مندی اصلی آن‌ها در زندگی عشق بخشیدن است و زمان‌های خوبی با مردم دارند. بیشتر بر روی درک، حمایت و تشویق دیگران تمرکز می‌کنند. ازآنجاکه مهارت‌های انسانی این افراد فوق‌العاده است، توانایی این را دارند که به دیگران کمک کنند کارهایی که می‌خواهند انجام دهند. به اعماق انسان‌ها نفوذ می‌کنند و واکنش‌های دلخواه خود را از دیگران دریافت می‌نمایند.
انگیزه این افراد معمولاً بدون خودخواهی و غرض است اما اگر کمتر از حد ایده‌آل گسترش یافته باشند ممکن است از قدرت خود برای وادار کردن افراد برای انجام کارهایی که خود می‌خواهند استفاده کنند. آن‌ها دوست دارند زمان زیادی را به‌ تنهایی بگذرانند این موضوع ممکن است برای برخی از این افراد دشوار باشد زیرا زمانی که تنها هستند افکار منفی و تاریک به سراغشان می‌آید. به همین خاطر از تنها بودن اجتناب می‌کنند و زندگی خود را با فعالیت‌های مختلفی که افراد نیز در آن درگیر هستند، پر می‌کنند. دوست دارند جهت و اولویت زندگی خود را بر اساس نیازهای افراد تعریف کنند و ممکن است به نیازها خودشان توجهی نداشته باشند
این موضوع برای شخصیت آن‌ها طبیعی است زیرا نیازهای دیگران را مهم‌تر از نیازهای خود می‌دانند اما باید در مورد نیازهای خود نیز آگاه باشند تا خود را قربانی دیگران نکنند. این افراد بیشتر از سایر افراد برون‌گرا در مورد نشان دادن خود محافظه‌کار هستند. اگرچه ممکن است عقایدی داشته باشند که به‌شدت احساس شود، اما از بیان آن تا حد زیادی خودداری می‌کنند. ازآنجایی‌که قوی‌ترین علاقه این افراد تسریع‌کننده تغییرات در سایر افراد است، احتمال دارد با افرادی تعامل داشته باشند که در سطح خودشان هستند. ارزش‌ها و عقاید قطعی دارند که قادرند آن‌ها را به‌طور واضح و مختصر بیان نمایند. اگر این‌گونه عقاید زیاد شخصی نباشد، به خوبی بیان خواهد شد. این افراد در بیشتر موارد رک و بیان‌کننده هستند اما بیشتر بر روی حمایت از دیگران متمرکز می‌شوند.زمانی که نزاعی بین ارزش‌های قوی و شخصی‌شان و خدمت کردن به دیگران پیش بیاید، نیازهای سایر افراد را در نظر می‌گیرند و به آن بهای بیشتری می‌دهند. این افراد حتی زمانی که با سایر افراد هستند نیز ممکن است احساس تنهایی داشته باشند. مردم این افراد را دوست دارند. با آن‌ها بودن حس خوشحالی و سرگرمی را به سایر افراد منتقل خواهد کرد. آن‌ها به خوبی مردم را دوست دارند و درکشان می‌کنند. صادق و راست‌گو هستند. معمولاً اعتمادبه‌نفس بالایی دارند و می‌توانند کارهای بسیار متفاوتی انجام دهند. معمولاً انسان‌های باهوش، پر از انرژی، بالقوه و با گام‌های سریع هستند. در انجام هر کاری که به آن علاقه داشته باشند، خوب هستند. دوست دارند سازمان‌یافته باشند و برای نگه داشتن ساختارها و حل مسائل مبهم، بسیار سخت کار می‌کنند. در کارهای منزل ایرادگیر هستند. در محیط کاری و موقعیت‌هایی که بیشتر با مردم سروکار داشته باشند، بسیار خوب عمل خواهند کرد. علاقه زیادی به کمیته‌های اجتماعی دارند. توانایی عجیب آن‌ها برای درک مردم و برآورده کردن نیازهای آنان، باعث می‌شود افراد خوبی برای گرفتن مشاوره باشند.

نقاط ضعف تیپ شخصیتی قهرمان:

کراه در کار کردن روی پروژه هایی که با ارزش های شما همخوانی ندارد. متمایل به آرمان سازی اشخاص و روابط با آن‌ها
دشواری در کار کردن در شرایط رقابت آمیز
بی صبری و ناشکیبایی با ساختارها و اشخاصی که ناکارامد و یاغیرمولد هستند.
اجتناب از اختلاف و تعارض و تمایل به نادیده انگاشتن ناخوشایندی
تمایل به تصمیم گیری های زودهنگام
بی میلی به نظم آموزی به کارکنان زیر دست
تمایل به اشتباه کردن به علت کمی وقت

شغل های مناسب برای تایپ شخصیتی قهرمان:

مدیر بخش تبلیغات
متخصص روابط عمومی
مدیر ارتباطات
نویسنده، روزنامه نگار
هنرمند، سرگرم کننده
مسئول جمع آوری وجوه و سرمایه
مسئول استخدام
مدیر برنامه های تفریحی
تولید کننده تلویزیونی
سیاستمدار
مدیر بازاریابی (رادیو، تلویزیون، برنامه های تلویزیون ماهواره ای) و طراح اطلاعات گرافیک
سردبیر ( مجلات)
هنر مند گرافیک
تولید کننده چند رسانه ای
نسخه بردار
گزارشگر و خبرنگار
مدیر ویرایش
مفسر، مترجم
روان شناس
تسهیل کننده
مشاور شغلی
مشاور شخصی
روحانی
مشاور شرکت‌ها در امور استخدام
مشاور در سوء مصرف مواد
مشاور در کمک کردن به کارکنان
مشاور برنامه های تفریحی
روان شناس تحصیلی
مشاور راهنما
پزشکی کل نگر
متخصص برنامه های غذایی – رژیمی
آسیب شناس زبان گفتار ، متخصص گوش
درمانگر مشاغل
کایروپراکتور
مسئول هماهنگی حمل و نقل
درمانگرهای اصلاحی

تیپ شخصیتی قهرمان دو ویژگی مهم دارد که به تعریف مسیر شغلی مناسب این تیپ کمک می‌کند:

قهرمان ها بسیار مردم‌گرا و کمک‌کننده هستند و از بهتر کردن مسائل و شرایط احساس رضایت می‌کنند.

قهرمان ها کار گروهی و سازمانی را دوست دارند و در هماهنگی با گروه‌های انسانی بسیار خوب عمل می‌کنند.

این تیپ به دنبال شغلی است که از مهارت‌هایش در ارتباطات انسانی، ساماندهی و نظم دادن به برنامه‌ها و محیط کار حداکثر استفاده را برده و از این طریق به انسان‌ها کمک کند. به همین دلیل مشاغلی مانند معلمی، مشاوره، مربی پرورشی، روحانی و … که ارتباط نزدیکی با انسان‌ها و رشد و تعالی آنان دارند می‌توانند گزینه‌های مناسبی برای قهرمان ها باشند. مشاغل مدیریتی و سازمانی به دلیل امکان کار گروهی و ارتباط با انسان‌ها می‌توانند مورد علاقه تیپ شخصیتی قهرمان باشند، خصوصاً در بخش‌هایی همچون روابط عمومی، منابع انسانی و نمایندگی فروش.

یک تیپ شخصیتی را با هم بررسی کردیم و درباره ی نقاط ضعف و قوت آن سخن گفتیم اما 15 تیپ شخصیتی دیگر باقی مانده که شما به راحتی می توانید از طریق لینک زیر به آزمون تیپ شخصیتی مراجعه کرده و از تیپ شخصیتی خود آگاه شوید. مشاوران ما آماده ی پاسخ گویی به مشکلات و دغدغه های ذهنی شما هستند, هدف ما سلامت روان شماست.

Need help? Let's chat with us!

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Customer Support

مساعد العربية

Online

Customer Support

MedoBay English Assistant

Online

مساعد العربية

مرحبًا بكم في مدوبي. كيف يمكنني مساعدك؟ 00.00

MedoBay English Assistant

Hello, how can I help you? 00.00