تست شخصیت کد رنگ هارتمن

دکتر تیلور هارتمن تحقیقات خود را به شخصیت هایی که مردم به نمایش می گذارند اختصاص داد. با این تست به جای استفاده از نام به شخصیت ها کد رنگ داده می شود. این رنگ‌ها نشان می‌دهند که یک فرد چه ویژگی‌هایی دارد و چگونه این ویژگی‌ها با شخصیت کلی فرد مطابقت دارد. همه این رنگ‌ها انگیزه‌هایی در نظر گرفته می‌شوند که در آن فرد با انگیزه‌ای هدایت می‌شود که آنها را مشخص می‌کند.

امتحان

در بیرون، این آزمون نسبتاً ساده است. یک فرد باید یک امتحان 45 سوالی را تحمل کند که از آنها انبوهی از سوالات مختلف می پرسد. پس از اتمام آزمون، پاسخ های مربوطه نشان می دهد که یک فرد چه کد رنگی است. این ممکن است ساده به نظر برسد، اما راهی فوق العاده برای تعیین شخصیت یک فرد است.

شروع آزمون

قرمزها عاشق قدرت هستند

کسانی که رنگ قرمز دارند قدرت را دوست دارند. این شخصیت به فردی داده می شود که بسیار قاطع است و رهبر گروه خواهد بود. از طریق نظم و انضباط و مهارت های مدیریتی، آنها اغلب بسیار موفق هستند. با این حال، این نیز مستقیماً به جنبه های منفی آنها منجر می شود. قرمزها باید درست رفتار کنند و اغلب نسبت به دیگران خیلی انتقاد دارند. این بدان معنا نیست که آنها ذاتاً پست هستند، اما آنها به سادگی نمی توانند آنچه را که فکر می کنند نادیده بگیرند. آنها کنترل کننده هستند و دوست دارند حق با خود داشته باشند و مسلط شوند.
آبی ها افرادی هستند که ما دوست داریم خود را با آنها احاطه کنیم. شخصیت آبی کسانی هستند که به روابط متکی هستند و برای یک دوست هر کاری انجام می دهند. دستاوردهای شخصی واقعاً برای این شخصیت مهم نیست و آنها اغلب به عنوان کمال گرا در نظر گرفته می شوند. این رنگ بی اندازه نگران است، دوست دارد و برای ریشه های فرهنگی میراث خود تلاش می کند. با این حال، با وجود همه خوبی هایی که انجام می دهند، این گروه ناامن و اغلب کنترل کننده هستند. آنها به راحتی به دیگران اعتماد نمی کنند و هرگز فراموش نمی کنند.

زرد سرگرمی را به ارمغان می آورد

افراد سرگرم کننده و شاد در زندگی به عنوان رنگ زرد درک می شوند. این افراد همیشه مثبت هستند و برای آنچه زندگی برایشان به ارمغان می آورد آماده هستند. طبیعت خودجوش تضمین می کند که زردها می توانند از زندگی استفاده کامل کنند و با دوستان جدید ملاقات کنند. این همچنین برای زردها ایده آل است زیرا آنها به راحتی دوستان خود را ایجاد می کنند، اما اغلب آنقدر درگیر خود هستند که نمی توانند دوستی یا روابط پایدار داشته باشند.

شروع آزمون

سفید صلح آمیز است

رنگ سفید همیشه آرامش را در ذهن انسان به ارمغان می آورد و این برای این شخصیت نیز صدق می کند. سفیدپوستان صبور و مهربان هستند. اینها دوستانی هستند که هر شخصی آرزوی آنها را دارد. آنها متفکر، با ملاحظه هستند و اهل قضاوت نیستند. آنها ساعت ها گوش می دهند و در ازای آن چیزی جز دوستی خوب نمی خواهند. این افراد در حالی که دوست دارند ساکت بمانند قربانی مبارزات درونی خود خواهند شد. آنها نمی خواهند برای شخص دیگری کار کنند و اغلب از دستاوردهای خود راضی نیستند.
یک روش تست هارتمن روبشی پیشنهاد شده است و اصل اندازه گیری آن شرح داده شده است. راه اندازی تست هارتمن اسکن با اصلاح صفحه نمایش هارتمن از تنظیمات تست هارتمن معمولی شکل می گیرد. با چرخش صفحه اسکن هارتمن و چیدمان سوراخ بهبود یافته، می توان کل اطلاعات لنز مورد آزمایش را در دیافراگم کامل به دست آورد. دقت اندازه گیری انحراف بهبود یافته و خطای موضعی لنز قابل دریافت است. در روش، برای اندازه گیری لنزهای با اندازه های دیافراگم مختلف، نیازی به تغییر صفحه نمایش هارتمن نیست. نتایج تجربی اندازه‌گیری انحراف دو لنز برای تأیید سودمندی راه‌اندازی ارائه شده است.

تست‌های روانشناسی باعث می‌شود خود کاندیدا نیز آگاهی بهتری از خود پیدا کند

نتیجه تست‌های روانشناسی ممکن است به کاندیدایی که نسبت به دریافت یک سمت شغلی اصرار زیادی دارد، نشان دهد که باید از توانایی خود در شغل دیگری استفاده کند. اگر کارفرما متوجه شود شخصیت یک نامزد شغلی مناسب استفاده در سازمان است، آن‌ها به نوعی می‌توانند کاندیدایی را انتخاب کنند که برای شرکت گزینه بهتری محسوب می‌شود؛ بنابراین استفاده از این آزمون‌ها به نفع همه است.

مطالب مرتبط